よくある質問
よくある質問
人材派遣のサービスを使うメリットはありますか？
人材派遣のサービスのメリットは多数ございます。募集費用や採用に関わるコストと手間が抑えられ、有給休暇や健康診断に関わる労務管理も抑えられます。さらに固定費（人件費）から変動費（外注費）にすることでキャッシュフローが改善されます。
契約料や登録料、更新料などは必要ですか？
ご登録に際して（更新に際しても）費用は一切発生しません。登録手続きがお済みになれば弊社のサービスをご利用できます。
物損やケガ等が心配ですが、不測の事態に対応してもらえる体制はあるのですか？
弊社では労災保険はもちろんのこと、労災上乗せ保険、賠償責任保険等を完備しております。弊社スタッフのケガや事故、お荷物など汚損・破損に対し、万全の体制を整えております。
派遣されているスタッフをどうしても自社のスタッフに迎え入れたいと感じた場合はどうしたらいいですか？
まずは弊社までご連絡ください。その後ご案内の弊社スタッフの意思を確認させていただき、本人の意思が確認できましたら改めて正規雇用のスタッフとしてご案内させていただきます。
派遣できない職種（業種）はありますか？
はい。労働派遣法により一部業務が派遣できません（適用除外業務）。適用除外業務（概要）1．港湾運送業務2．建設業務3．警備業務4．病院などにおける医療関係の業務。具体的な詳細に関しては営業担当者にご相談ください。
